{"id":990,"date":"2024-03-18T11:51:33","date_gmt":"2024-03-18T10:51:33","guid":{"rendered":"https:\/\/trinidadarroyo.org\/aprende\/?page_id=990"},"modified":"2026-01-27T18:46:00","modified_gmt":"2026-01-27T17:46:00","slug":"tipos-de-respuesta-a-los-conflictos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/trinidadarroyo.org\/aprende\/?page_id=990","title":{"rendered":"CONFLICTOS PERSONALES y CONVIVENCIA: ni \u00abaguantarse\u00bb ni \u00abley del m\u00e1s fuerte\u00bb (Guion 1)"},"content":{"rendered":"<p>(Gui\u00f3n 1 de las intervenciones de <em>Jos\u00e9 Emiliano Ib\u00e1\u00f1ez<\/em> en el IES <em>Trinidad Arroyo<\/em>)<\/p>\n<h2>Los conflictos, el mundo y nosotros\/as<\/h2>\n<h3>Ni todo es \u00abviolencia y ego\u00edsmo\u00bb ni todo es \u00abpaz y amor\u00bb:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>En la historia y en el mundo actual hay conflictos violentos, destructivos, y tambi\u00e9n hay numerosas injusticias.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Pero tambi\u00e9n hay cuidado mutuo y solidaridad, luchas por la justicia y soluciones no violentas a los conflictos.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Tanto en el mundo como en la vida personal hay conflictos<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Los conflictos son <\/strong>algo \u00abnormal\u00bb, pero \u00bfson \u00abbuenos\u00bb o \u00abmalos\u00bb?<\/h2>\n<p><strong>Podr\u00edamos decir que depende de si sus consecuencias son \u00abbuenas\u00bb o \u00abmalas\u00bb. (En principio, que aparezca el conflicto es la primera fase para que se pueda solucionar en lugar de permanecer oculto).<\/strong><\/p>\n<h4><strong>Las consecuencias de los conflictos pueden ser<\/strong>: (<span style=\"color: #339966;\"><em>\u00bfQu\u00e9 respuesta te parece m\u00e1s correcta?)<\/em> &#8211;&gt;<\/span><\/h4>\n<ol>\n<li><strong>siempre malas, negativas,<\/strong><\/li>\n<li><strong>siempre neutras (ni buenas ni malas)<\/strong><\/li>\n<li><strong>siempre buenas, positivas<\/strong><\/li>\n<li><strong>depende del tipo de conflicto, y tambi\u00e9n de c\u00f3mo se desarrollen, de c\u00f3mo se regulen, de c\u00f3mo se act\u00fae<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Ante un <strong>conflicto<\/strong>, <span style=\"color: #339966;\">podemos actuar&#8230;<\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>\n<h4>De forma NEGATIVA, DESTRUCTIVA<br \/>\nNo se resuelve el conflicto y hay consecuencias negativas; el\u00a0 conflicto pasa a ser destructivo (incluso violento, a veces).<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>De forma NEUTRA<br \/>\nSe \u00absale del paso\u00bb, el conflicto no tiene consecuencias negativas ni positivas (\u00abla mitad para cada uno\u00bb en conflictos de \u00absuma cero\u00bb).<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>De forma POSITIVA, CONSTRUCTIVA, CREATIVA<\/h4>\n<ul>\n<li>\n<h4><em>Si no hab\u00eda una situaci\u00f3n de injusticia, de abuso&#8230;<\/em><br \/>\n&#8211;&gt; el conflicto termina con una soluci\u00f3n mejor para todos y todas<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><em>Si hab\u00eda una situaci\u00f3n de injusticia, de abuso, de desigualdad de poder&#8230;<\/em><br \/>\n&#8211;&gt; se termina con la injusticia, con el abuso&#8230; , con una nueva base para que no haya venganza ni repetici\u00f3n de la injusticia<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Ante un conflicto, <span style=\"color: #339966;\">para que la soluci\u00f3n sea positiva&#8230;<\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>\n<h4>Debe buscarse la JUSTICIA<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Conviene actuar<\/h4>\n<ul>\n<li>\n<h4>mejor PRONTO que tarde<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>con VALENT\u00cdA (no resignarse a la injusticia) (a veces, hay que \u00abintensificar el conflicto\u00bb)<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>con CALMA, con INTELIGENCIA (no actuar \u00absin pensar\u00bb)<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Suele ser necesario el APOYO, la\u00a0 SOLIDARIDAD (del grupo de iguales, de personas con responsabilidades&#8230;). Si hay gran desigualdad de poder, la parte d\u00e9bil o sometida tiene que EMPODERARSE (aumentar la fuerza), mediante la uni\u00f3n y la b\u00fasqueda de apoyos de todo tipo <span style=\"color: #999999;\">(tambi\u00e9n familiares, institucionales&#8230;, si es necesario).<\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Caso pr\u00e1ctico: cuatro maneras de actuar en un conflicto concreto<\/h2>\n<h4>1.\u00a0El enfrentamiento no termina y es cada vez m\u00e1s destructivo.<\/h4>\n<h4>2. Parece que el conflicto desaparece, pero en realidad sigue oculto y\/o contin\u00faa la injusticia.<\/h4>\n<h4>3. El conflicto se soluciona sin ganadores ni perdedores<\/h4>\n<h4>4. El conflicto se soluciona con una soluci\u00f3n mejor para todos (es decir, de forma creativa, constructiva, positiva)<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>(Basado en las ideas de la ESTRATEGIA NOVIOLENTA y del enfoque noviolento de la TEOR\u00cdA DE RESOLUCI\u00d3N DE CONFLICTOS)<\/p>\n<hr \/>\n<p>&lt;Ir a la p\u00e1gina principal de <a href=\"https:\/\/trinidadarroyo.org\/aprende\/?page_id=1175\">CONFLICTOS, JUSTICIA y PAZ<\/a>&gt;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Gui\u00f3n 1 de las intervenciones de Jos\u00e9 Emiliano Ib\u00e1\u00f1ez en el IES Trinidad Arroyo) Los conflictos, el mundo y nosotros\/as Ni todo es \u00abviolencia y ego\u00edsmo\u00bb ni todo es \u00abpaz y amor\u00bb: En la historia y en el mundo actual hay conflictos violentos, destructivos, y tambi\u00e9n hay numerosas injusticias. 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